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十月教培业:比“新政”对教育机构冲击更大的是……

作者: 编辑 来源:互联网 发布时间:2018-10-09

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八九月份,从国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》到教育部的各种文件,更强幅度地对教培机构开始治理整顿,教培市场 “优胜劣汰” 的行业洗牌已悄然展开。

但不管是办学许可证,还是教师资格证,毕竟都是外部影响,如果资质完备自然不用太担心,但真正应该担心的机构内部的运营,特别是机构内部人力资源的运营上。

因为教育培训业是轻资产重人力的行业,人力成本占到了总成本的 50% 以上,是房租成本的 2 至 3 倍。

在行业受到冲击的时候,人心思变,更容易出现内部问题,在目前由新师道书院与【校长俱乐部】调研中,教育机构在人力资源运营出现了以下动荡:

1、员工流失率大

2、老员工离职多,新员工招不来

3、缺乏凝聚力,工作主动积极性差

因为上述问题,直接导致业绩持续增长缓慢甚至不增长。

因此,10 月 16 、17 日,新师道学院特别邀请 “教培业的陈春花” 的史文利老师主讲 《薪酬福利设计》 核心课程。


十月教培业:比“新政”对教育机构冲击更大的是……


史老师有着横跨医疗、地产、教培行业的多行业管理经验,更有从运营到人力资源管理的跨职位视角,后长期在教育培训行业工作,先后在两家万人大校从事人力资源体系搭建和师训工作,从中层到副总一步步走过来,扎实的工作并助推其中一家成功上市;教培业的触目惊心的人力资源问题及校长的苦痛,最终让史老师坚定成为一名专注教培业的人力资源的传道者。

如果你被上述三大问题所困,走进史老师 《薪酬赋能》 课程,你的问题就会一扫而光:

两天一晚,您可以看清自己学校人力资源浪费黑洞,知道人力成本是何其重要;

两天一晚,您可以根据自己学校的原来薪酬,现场优化出一套适合自己学校的薪酬方案。

两天一晚,您可以掌握薪酬地图,对谈工资、加薪水心中有谱;

两天一晚,您可以从校长蜕变成最大的 HR,识人用人高手!

开课时间:


十月教培业:比“新政”对教育机构冲击更大的是……


课程安排:


十月教培业:比“新政”对教育机构冲击更大的是……


上课地点:郑州市金水区黄河路22号静文书苑

报名方式:私信小编“薪酬”报名,并赠送价值3900元人力资源报告

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