近来，有一股非官方的，充满活力的青年金融势力正在崛起。金融小伙伴、小金窝、金融嘉……带金融开头的字样，它的旗下平台很多。每一颗渴望进入金融圈的热忱之心，都可以在这里寻找到陪伴、帮助和鼓励。

　　如果你一个都没听过，也不用自我怀疑，要么是你不关注金融圈，又或是你已经是金融圈的“老司机”了。这些名字，代表了金融圈的“新生代”力量。

　　这几年来，金融小伙伴越来越火，影响力越来越大。2014年5月26日,金融小伙伴公众号发出第一篇文章推送。之后的三年里,粉丝激增,旗下小金窝APP、在职群体社群金融嘉等品牌也吸引了众多金融圈“新生代”力量的关注。

　　一路以来，金融小伙伴举办讲座700余场，线上粉丝超过50万人次。快速成长的背后是几位低调而神秘的创始人的默默付出，他们对于金融小伙伴的意义有些不一样的解读。从解决信息不对称，到主动提供各类金融行业专业知识与资源的对接，他们秉持着“成长永相伴”的态度，希望“通过整个平台的努力，改变整个金融生态圈的格局”。

　　“金融小伙伴”到底是个什么样的组织?

　　金融小伙伴，目前运营主体包括万邦金服(天津)科技发展有限公司/深圳万邦教育咨询有限公司。其中北京办公室坐落于北京金融街万通新世界广场，除了北京总部办公室，目前金融小伙伴济南的运营中心也已开始运营，上海中心正在设立中。

　　三年来，金融小伙伴集中线上线下优势资源陆续推出金融精英学徒计划、简历直推计划、校招培训、笔面试卓越培训营等特色求职培训计划及投行、行研、资管、银行等细分行业培训课程，为金融学子提供专业化求职咨询、培训等各类服务。一群从事于金融业的人服务于另一群有志于进入金融行业的人，这就是金融小伙伴。

　　关于创办：因为热爱，所以携手同行

　　2014年3月，数位尚未毕业的小伙伴交流着自己对于未来职业生涯的规划，有人希望成为投行精英，有人希望能在研究领域大展拳脚。然而随着交谈的深入，

　　他们发现梦想与才华之间隔着一道信息和资源的鸿沟，在金融行业求职存在着信息不对称、地区差异、校际圈绝缘等诸多问题。

　　于是，数人揭竿而起，“不如我们来建立一个平台吧，向壁垒宣战!”

　　随后，数人行动起来，其间有人离开，也有志同道合的小伙伴们不断加入。从最早的几个人捣鼓每天发什么，到有成套的工作流程，有了部门的分工;推送的内容也越来越丰富。2015年，金融小伙伴-小金窝APP上线，48小时在职导师求职答疑、offer PK 等特色板块一时受到学生群体热捧，日均活跃度极高。

　　到目前为止，平台内已有十数位全职工作人员，数百名兼职人员(其中金融从业人员及名校学生各占50%)。而金融小伙伴的兼职人群也都是活跃在金融圈的“民工”和“准民工们”，大家都是现实版的“夜礼服假面”，尽管工作繁忙，学业实习任务繁重，但是每当平台需要，大家一定会抽出时间予以付出。这样的生活，充实且有趣。

　　“在平台这个大家庭，认识了天南地北各个学校、各个学科的精英，也感受到了来自“家庭”非常强烈的幸福感。我们时常被问及日夜坚持运营金融小伙伴的原因，理由简单而又丰富：和一群优秀的人向一个共同的目标一起前进。在职业生涯的早期，非常幸运地结识了这么一群志同道合的朋友，大家虽就职于不同的金融机构，业务不甚相同，但彼此心心相念，交流无间。”金融小伙伴创始人之一邹总如是说。

　　关于挫折：不畏艰辛，克服一切困难

　　一路走来，并非一帆风顺。运营初期，平台每天都要经历“明天发什么”的灵魂拷问，文章阅读量又只有寥寥数十，甚至常有上街发传单的冲动。刚开始做线上活动，非常担心参与人数，每期担心下一期嘉宾在何方，每次都只能再隔一层通过自己的师兄师姐，再请相应的业务大咖分享。第一次去高校线下做分享也非常紧张，生怕宣传不足，到场人数太少。

　　如今，平台名声在外，线上线下活动基本应者如云，嘉宾也以应金融小伙伴之邀作分享为荣幸。金融小伙伴五月的主打线上公益活动“金融行业万人讲座”特邀百名应届毕业生代表，覆盖金融全行业，每年提供的最新、最全面的就业资讯、求职心得分享都能吸引上万学子参与互动。

　　然而，也曾有人质疑，金融小伙伴发展如此迅速，金融小伙伴讲座嘉宾、在职导师团队多为刚入职金融行业数年的从业人员，他们是否有资格和能力去指导行业的新来者?创始人团队给出了他们的回应，“与‘行业前辈’相比，在职团队里面的很多成员确实算不上“资深”，但是他们秉承着最热诚的心，愿意抽出自己的时间帮助后来者的意愿，实属难得。从学生的角度来看，金融求职市场瞬息万变，每年行情不一。我们认为，态度大于资历，求职分享贵在真诚，要有干货，又要有时效性。能实实在在帮到学生团体，才是我们筛选嘉宾的唯一标准。”

　　“我承认，小伙伴成立之初，我们做的不过是信息的搬运工;而三年后，基于粉丝的认可和行业的肯定，我们的行业资源、服务模式都变得不可复制。因为热爱，因为坚持，我们的努力产生了质变。”

　　如今，金融小伙伴已通过平台积累资源，与国信证券、东方花旗证券等多家金融名企HR建立推荐合作制度，行业首创的精英学徒计划也在近日开启了第九期的学员招募，这个团队像每日甩臂300次的柏拉图一般，用坚持和真诚在行业壁垒的坚冰上凿出了一朵冰花。

　　然而，对于现在的成果，他们并不满意。“关于金融行业全概览，如何获得第一份投行实习类似的话题，我们的嘉宾、导师、甚至我们自己都讲了不下几十次，可是活动热度和学生们的反响都让我们意识到，学校教育很难满足金融行业对于人才的需求。”创始人段总告诉我们，他们这群过来人的目标不过一个,“用矫情的话说，让求职者的才华配得上他们的梦想”。

　　关于感动：你们都是最贵的粉刷匠

　　仍然记得，金融小伙伴北京线下第一个办公室的建立，一群投行、研究从业人员从二手家居市场淘回来了桌子、椅子，所有房间需要重新粉刷、所有桌子椅子需要贴上桌布掩盖它的坑坑洼洼。时间紧，任务重，连续几日都是从下班干到深夜。因为办公室在人大附近，还有从人大、北大的名校生赶来，一切帮忙装修、贴墙纸等等，堪称史上“学历最高的”装修民工。

　　又记得在预售新书《金融求职宝典》过程中，恰逢第一次做网店，又因预售订单实在太多而人手不足，于是乎投行人员们发起了快递，研究员、资管从业者们当起了客服……

　　与创始人的交谈中，我们了解到，金融小伙伴发展的过程中还有很多这样温馨的故事。创业之路，举步维艰;砥砺前行，不过是因为一路有他们相伴。

　　关于未来：金融归零，你我都是新人

　　每一家创业公司的成功背后都有一段不为人知的艰辛，然而金融小伙伴背后的故事却温馨萦绕。一群志同道合的朋友，不求回报的态度，不断进步的进取心，三年，他们坚持服务，从未停歇;三年，他们坚持创新，寻找突破。

　　这个年轻的团队正以饱满的热情为青年金融人铺设梦想的职业之路。他们的自信与坚定，自带追光。